Trabaja en Croacia (sector hotelero y catering)

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Trabaja en Croacia (sector hotelero y catering)

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FAVOR LEER COMPLETO ANTES DE POSTULAR

La agencia de reclutamiento europea MACEDO HRM, debidamente licenciada (ver licencia aquí) (Facebook) y con experiencia en relocalización de talento para trabajar en países como Croacia, Eslovaquia y Eslovenia, están buscando personal para trabajar en Croacia en la temporada de MARZO 2025, específicamente en el sector de hotelería y catering. Los salarios netos a ofrecer son aproximadamente los mismos de toda Europa:

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A partir de 800 euros para camareras e higienistas.

Una camarera e higienista realiza tareas relacionadas con la limpieza de habitaciones, aspira alfombras, pule pisos y limpia superficies sucias. Las camareras también limpian alrededor y desinfectan cosas como los lavamanos de los baños y las tazas de los inodoros, entre otras tareas.

  • No es necesaria experiencia previa pero se le dará preferencia a los que sí tengan experiencia.
  • Deben estar en buen estado físico para realizar este tipo de trabajo.
  • Es necesario saber inglés nivel básico para la entrevista y recibir instrucciones durante el trabajo.

900 a 1000 euros para mesoneros, ayudantes de mesoneros, barmans, bartenders y cocktail masters.

Estas posiciones se encargarán de poner mesas, tomar pedidos y servir comidas y bebidas (bar) a socios e invitados según normas de etiqueta bien establecidas y realizar diversas tareas para proporcionar un servicio satisfactorio.

  • Se requiere experiencia previa (se dará preferencia a los que hayas trabajado antes en resorts y cruceros).
  • Se requiere conocimiento de inglés para atender al público.
  • Tener conocimientos generales sobre vinos, cervezas y bebidas alcohólicas que se sirven, para poder hacer recomendaciones y responder preguntas.

De 900 a 1200 euros para cocineros y ayudantes de cocina.

El cocinero planifica, prepara y cocina los alimentos para garantizar un servicio y una experiencia de la máxima calidad para los clientes. Responsables de preparar los ingredientes para elaboración de los platos, ayudar en el proceso de cocción y mantener el área de preparación limpia e higiénica.
Un ayudante de cocina también puede ser responsable de ayudar a crear recetas, gestionar el inventario y las existencias, y asegurarse de que todo el equipo de cocina se mantenga adecuadamente. Prepara los ingredientes siguiendo las recetas: rebanando, cortando, troceando, picando, removiendo, batiendo y mezclando los ingredientes; añadiendo condimentos y verificando el sabor; y emplatado.

PARA LOS CHEFS/COCINEROS:

  • Con conocimientos en cocina mediterránea.
  • Se comprobarán todas las referencias – experiencia previa.
  • Se realizarán preguntas específicas en entrevista acerca de este rol.
  • Se da preferencia a los candidatos que hayan trabajado en resorts y cruceros.

PARA LOS AYUDANTES DE COCINA:

  • A los trabajadores que no tienen la experiencia esperada con el puesto de cocinero, se les ofrece la opción de trabajar como asistente de cocina.
  • Es necesario saber inglés nivel básico para la entrevista y recibir instrucciones durante el trabajo.

PARA LOS TRABAJADORES DE COCINA:

  • Si vemos que el trabajador tiene algunos conocimientos y ganas de aprender, ha trabajado en la cocina antes (muchas veces como ayudante de cocina), entonces se le ofrece esta opción.
  • Es necesario saber inglés nivel básico para la entrevista y recibir instrucciones durante el trabajo.

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CONDICIONES DE CONTRATACIÓN PARA TODOS LOS CARGOS:

– El salario incluye un complemento para trabajo por turnos, trabajo nocturno, trabajo de fin de semana y vacaciones. Este complemento es de 100 a 200 euros al mes. Las horas extras se registran y se abonan al final del mes.

– El alojamiento y todos los servicios están incluidos.

– Se aseguran 2-3 comidas calientes al día, dependiendo de la empresa cliente.

– El transporte de ida y vuelta al trabajo lo organiza la empresa cliente o se entrega dinero para la compra de un ticket de transporte urbano.

– El ticket de avión hasta el destino está cubierto. Se negociará para cubrir el regreso también.

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CLIENTE FINAL Y LUGAR DE TRABAJO:

DobarPosao u Valamaru – https://www.dobarposaouvalamaru.com/o-nama/

Tik Tok – https://www.tiktok.com/discover/valamar-hotels

Facebook – https://www.facebook.com/dobarposaouvalamaru/

Instagram – https://www.instagram.com/valamarhotels/?hl=en

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REQUISITOS NECESARIOS PARA POSTULAR:

Lo primero que debes enviarnos es:

  • CV donde demuestre la experiencia en el cargo solicitado (deben traducirlo al inglés, pueden usar un traductor online).
  • Grabar un video de máximo 1 minuto usando la web de Loom (www.loom.com) presentándote (nombre y apellido, edad, de donde eres, cuál es tu cargo de interés y tu experiencia en la misma). Puede ser en español o en inglés.  Deben compartirnos el link de la grabación debido a que Loom hace la transcripción de voz a texto de lo que digan. Esto ayudará al cliente a traducirlo y entenderlos. Recuerden que ellos no hablan español.  (Por favor, no adjunten archivos de videos ya que son pesados para nuestro almacenamiento).

EN 2024, SE EFECTUARÁN LAS ENTREVISTAS ONLINE ENTRE EL CLIENTE Y LOS CANDIDATOS. Las entrevistas serán con un inglés básico.

En caso de quedar seleccionad@, deben comprometerse a tramitar y consignar los siguentes requisitos para poder tramitar permiso de trabajo y logística de movilización hacia Croacia:

  • Título de primaria o bachillerato.
  • Original de los antecedentes penales. (En Venezuela, lo puedes emitir gratuitamente aquí: http://certificacioninternacional.mijp.gob.ve/paginas/CU_login/)
  • Pasaporte vigente. (Si tienes pasaporte europeo, SÓLO NECESITAS PRESENTAR ESE DOCUMENTO. Es decir, no necesitas los dos requisitos de arriba).

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POSTÚLATE A GESTIONMASHUMANA@GMAIL.COM INDICANDO EN EL ASUNTO DEL CORREO «CROACIA + CARGO A POSTULAR»

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a gestionmashumana@gmail.com